鏃ユ湰浜鸿皟鏁欏コ浠嗘父鎴彙和?ff00.co』F2F4Y5L8-H VzXT YD g i

人事管理培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:名课堂首页 >>

濂充粏鍜屼富浜虹殑閭伓婕敾『网址:ff00.co』F2F4Y5L8-G JKn F Om zy

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

战略人力资源管理(2天) 北京:2022-09-25

【课程收益】 一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素,如何做出关于人力资源管理的战略决策,从而保证公司业务目标的实现,是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论,利用先进的管理理念和模型,给你提供决策的思路,为您的成功助一臂之力。 【课程对象】 公司董事长、总裁......

HR法务实控研修班 杭州:2022-09-25

课程背景: 由于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,导致企业必须在用工方面走向合规、精细,这一变化在近几年,尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作,从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。 对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企......

非人力资源管理者的人力资源管理实战训练 上海:2022-09-25

【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此,系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高所领导......

非人资经理的人力资源管理 上海:2022-09-25

【课程对象】 所有的管理者 主管 任何有下属的管理人员 【授课目的】 作为一个管理者,他/她一定要具有两个基本能力:一管钱,二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具,从而有效地提高各管理者的人员管理能力。通过展示,案例分析,角色扮演和交流等方法的学习,使管理者们更加......

战略人力资源管理和员工能力开发训练 深圳:2022-09-25

课程背景: 从人才管理的角度,紧紧围绕人才的选、育、用、留,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具; 配合专业的培训方法,包括行动学习、现场互动、案例分析、模拟演练、小组练习等,更有利于学员理解与掌握实战的工具和技巧; 本课程由原华为人力资源专家历经6年多时间倾力打造,课程内容不仅......

企业文化共创与落地工作坊 上海:2022-09-25

课程介绍 毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,去调动企业员工积极性,让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。 ——具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量案例告诉你企业文化如何进行重塑进行升级或者进行共创,2-3天的工作坊将告诉你如何提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革,推动企业......

基于组织学习地图的培训体系构建 广州:2022-09-25

课程背景 企业培训如何从员工的个人学习成功地转型为组织系统地学习? 企业培训如何为组织服务? 培训该用什么作为灯塔和风向标? 基于组织学习地图的培训体系解决了这个问题 培训体系的构建分为课程体系,教材体系和师资体系,及管理体系,这四大体系之首为基于岗位能力的岗位课程体系,俗称——岗位学习地图成为培训体系构建的瓶颈。 课程目标 了解组织学习地图绘制的依据和理由——关键任务分析的黑箱 掌握学习地图的绘制流程和方法 深刻理解人才培养的......

《销售团队薪酬激励体系》教练工作坊 深圳:2022-09-25

课程背景 企业的业绩增长直接依赖于销售团队,而销售团队的战斗力又很大程度上受薪酬激励体系的影响,如何设计销售团队的薪酬体系是关系到企业生死存亡的大事。 我们经常可以看到,有的企业销售团队缺乏动力,员工安于现状,业绩无法再突破;有的企业新老销售人员差异明显,新人无法生存,团队日趋老化;有的企业员工感受不公,充满抱怨;有的企业无法给与更多发展空间,优秀销售人才不断流失;有的企业员工只看短线,不惜损害长期利益……除了销售团队者的管理手段外,薪酬激励体系设......

基于行为改变的课程设计与开发 深圳:2022-09-25

课程背景 / Background 您若有下列问题之一,本课程适合您: 有丰富实际工作经验丰富,但难以有效地将经验复制或传递给他人; 高价采购的课程针对性不强,不符合企业实际状况; 培训课程没有效果,学员参训后难以将其应用到工作中,不能改变绩效操作。 课程大纲 / Outline 模块一:引论:基于行为改变的课程设计与开发流程 模块二:融入最新绩效改进理念的需求分析 需求分析三段论 精准识别培训可解决问题 课程设计与开发需求诊断五步法 收集课程开发需求信息的高效方法 案例分析......

《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班 沈阳:2022-09-25

培训背景 自2022-09-25执行的"劳动合同法"首次从立法的角度对劳务派遣这种用工形式做了明确规定后,2022-09-25实施的"劳动合同法修正案"全文又直指劳务派遣,强调了劳务派遣公司的资质审批、三性"岗位"的界定、派遣用工比例、同工同酬等内容;1月24日刚刚颁布的"劳务派遣暂行规定"再次明确了用工范围、用工比例、社会保险缴纳等问题;为此,企业对劳务派遣这种用工形式需要进行重新审视:劳务派遣是否......

更多人事管理培训公开课

企业管理培训热点城市导航

企业培训公开课日历

名课堂培训讲师团队

魏俊妮老师

魏俊妮老师 人力资源体系搭建专家 教练式引导专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证...

冯芳老师

名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家...

栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

钱庆涛老师

行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...

人事管理培训内训课程

欧美最美av宅男女神 天海翼av片手机观看.. av明星 樱花 花满楼av 波多野结衣AV集百度云
澳门神话大赌场av av色色影音先锋色色 av撸啊撸影音 伊人香蕉久操热av 日韩av无需下载先锋
红色情趣内衣的av 年龄16岁av 日本 av 迅雷种子下载 经典av动态图番号 av在线看
西瓜AV片在线 女同av丝袜番号封面 奥运av 全网最新的av网站 充电av棒干嘛用的